Um das Qualifikationsniveau jeder Position im Unternehmen effektiv zu testen, die Mitarbeiter zu kontinuierlichem Lernen und Innovationen zu fördern und die allgemeine Verbesserung der Teamqualität zu fördern, veranstaltete XILIN vom 6.11. an ein Treffen zur Überprüfung der Arbeitsleistung für Mitarbeiter der technischen Abteilung und der Einkaufsabteilung -6.12. Durch dieses Treffen werden die Führungskräfte des Unternehmens die Fähigkeiten und das Potenzial jedes Mitarbeiters vollständig verstehen, in Zukunft verschiedene Personalschulungsarbeiten durchführen und die Resonanz des Mitarbeiterwachstums und der Unternehmensentwicklung erkennen.