Als die knusprige Herbstluft einsetzt und Zweige mit reichlich vorhandenen Früchten biegen, hielt Xilin seine jährliche Stipendienzeremonie für die Kinder der Mitarbeiter ab. Der Ehrenvorsitzende Chu Jiwang präsentierte neun Schülern persönlich Stipendien, die in die Senior MIddle School in Ninghai oder an wichtige Universitäten eingeliefert wurden. Jeder Student erhielt einen Zuschuss von 3.000 RMB und teilte nicht nur die Freude am akademischen Erfolg, sondern erlebte auch die tiefe Pflege und Wärme der Unternehmensfamilie.

Chu Jiwang betonte, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital des Unternehmens und die akademischen Errungenschaften ihrer Kinder sowohl für die Eltern als auch für das gesamte Xilin -Unternehmen eine Quelle des Stolzes sind. Er ermutigte die Schüler, die fleißige Gelegenheit zu schätzen, um zu lernen, ihre Fleiß und Ausdauer in der nächsten Lebensphase zu bewahren, ehrgeizige Ziele zu setzen und immer ein dankbares Herz zu haben. Er drückte die Hoffnung aus, dass sie sich bemühen würden, herausragende Ergebnisse zu erzielen, um ihre Eltern zurückzuzahlen und zur Gesellschaft beizutragen.

Dieser Moment feierte die Blüte von harter Arbeit und Engagement. Die Schüler drückten einstimmig aus, dass sie diese Ermutigung in Motivation verwandeln würden, sich bemühen, hart zu studieren und kontinuierliche Fortschritte auf ihren zukünftigen Wegen zu machen, brillante Kapitel von Jugendlichen mit konkreten Handlungen zu schreiben.

Stipendien für die Kinder der Mitarbeiter, die in Ninghai Senior M zugelassen wurden idd LE School oder Schlüsseluniversitäten sind in Xilin zu einer geschätzten Tradition geworden. Diese Initiative zielt darauf ab, eine Kultur zu fördern, die Wissen und Bildung schätzt und gleichzeitig das Gefühl der Zugehörigkeit und des Glücks der Mitarbeiter stärkt. Es spiegelt auch die tiefgreifenden kulturellen Werte und das starke Gefühl der sozialen Verantwortung des Unternehmens wider.